第19章 955 vs 996，效率 PK 赛大获全胜

刘总看着 996 代表队的员工们这么努力，非常得意。

他对身边的人说：“你看，我们的员工多努力！每天都加班到这么晚。星途科技的那些懒虫，每天 5 点就走了。这次 pk 赛，我们赢定了！”

身边的人也纷纷附和：“是啊，刘总说得对。996 就是比 955 高效！这次一定能让星途科技颜面扫地！”

然而，他们不知道的是，星途代表队的员工们，虽然工作时间短，但是工作效率非常高。

他们在林默的带领下，运用了很多先进的工作方法和工具，大大提高了工作效率。

而且，因为他们休息得好，精神饱满，工作的时候很少出错。

而 996 代表队的员工们，虽然工作时间长，但是因为睡眠不足，精神疲惫，工作效率很低。他们经常出错，需要不断地返工，反而浪费了很多时间。

一周的时间很快就过去了。

到了提交工作成果的日子。

第三方机构的专家们，对双方的工作成果进行了严格的评审。

评审结果出来的时候，所有人都惊呆了。

星途代表队的总得分是 95 分。

而 996 代表队的总得分只有 65 分。

星途科技，以绝对的优势，获得了 pk 赛的胜利！

“不可能！这绝对不可能！” 刘总激动地大喊，“我们的员工每天都加班到深夜，工作时间是他们的两倍！怎么可能会输？！”

第三方机构的负责人说：“刘总，我们的评审是非常客观公正的。星途科技的工作成果，无论是质量还是完成度，都远远超过了你们。”

“你们的员工虽然工作时间长，但是因为过度疲劳，工作效率很低，而且出现了很多错误。很多地方都需要返工，所以实际完成的工作量并不多。”

“而星途科技的员工，虽然工作时间短，但是他们休息得好，精神饱满，工作效率很高。他们用更短的时间，完成了更好的工作。这充分证明了，955 比 996 更高效。”

刘总哑口无言，脸色惨白。

他怎么也不敢相信，自己引以为傲的 996 工作制，居然会输得这么惨。

星途科技的员工们都欢呼起来。

“我们赢了！我们赢了！”

“太好了！955 果然比 996 更高效！”

“看以后还有谁敢说我们是养老公司！”

林默看着开心的员工们，脸上露出了满意的笑容。

就在这时，系统的提示音响起：

【叮！任务完成！】

【奖励已发放：【团队管理大师】技能已植入，公司股份 2% 已转入名下】

【新任务发布：收购 996 科技，把它改造成一家实行 955 工作制的公司】

【任务时限：三个月内】

【任务奖励：系统积分 100000 点 + 现金 1000000 元】

【任务失败：系统将让你和刘总互换身份，你去当 996 科技的老板，实行 007 工作制】

林默：“……”

和刘总互换身份当 996 科技的老板实行 007？那绝对是生不如死！

林默深吸一口气，眼神变得坚定起来。

收购 996 科技，势在必行！